Зајакнување на капацитетите на водството во воспитно образовни организации и институции

Опис

ПРЕДАВАЧ

д-р Весна Дамчевска Илиевска,  дипломиран психолог, доктор на мир и развој, експерт од областа на ненасилната комуникација, справувањето со конфликти и лидерството во воспитно - образовните организации и институции. 

Од професионалното портфолио, значајно е да се нагласи искуството на предавачот како:

• Директор на основни училишта,

• Обучувач за директори,

• Мастер тренер во Програма за зајакнување на капацитетите на Училишноте одбори,

• Мастер обучувач во Програма за меѓуетничката интеграција во образованието,

• Предавач во високообразовна институција во областа на Кризен менаџмент,

• Автор на стручни трудови објавени во меѓународно списание,

• Автор на книга од областа на лидерството.

НАДОМЕСТ ЗА ОБУКАТА

Надоместокот за учество на оваа обука  изнесува 2.900,00 денари по пријавен учесник. 

За пријава на 2 лица од институција следува попустот од 10% на вкупниот износ.

ПРОГРАМА

Учесниците на обуката ќе се стекнат со знаења и вештини за следниве теми:

Процес на планирање и одлучување

Креирање на заедничка визија и мисија

• Подигнувањето на вештините на донесување на одлуки од страна на водството. 

• Дефинирање на приоритети

• Самоевалуација, саморефлексија, развој

 Обезбедување на квалитет

• Целокупното управување кое ја определува и спроведува политиката за квалитет 

• Планирани и систематски мерки неопходни за исполнување на барања за квалитет 

• Креирање на систем за следење и вреднување на квалитет 

• Креирање на програма за квалитет: документ кој содржи специфични мерки во областа на квалитетот и поединечни активности за секое поле на работење.

Управување со луѓето во услови на криза

• Стекнување на знаења за управувањето со човечките ресурси во услови на криза

• Подигнување на способноста да се препознае и креира систем

• Разликување на најважните принципи на управувањето во кризи; 

• Разбирање на стратегиите и планирањето на активностите на човечките ресурси

Доктрина и стратегија на мировен менаџмент

• Мировно управување со конфликтите

• Модел на интерактивно конфликтно партнерство

• Справување со негативни емоции- самовладеење

• Градење на партнетство со родителите

ПОДАТОЦИ ЗА ОРГАНИЗАТОРОТ

Oрганизацијата на работодавачи како најголема организација на работодавачи во земјата која е основана во 2004 година, активно партиципира и делува во процесот на креирање на политики во делот на образованието. Согласно Решението за репрезентативност ОРМ е единствен партнер на работодавачите на Владата, а со тоа и на Министерство за образование (МОН). Во соработкта со МОН активно учествуваме во креирањето на сите политики на национално ниво, како што се: Стратегијата за образование, Стратегијата за претприемничко учење, Законот за Националната рамка на квалификации.

Едукативната тренинг платформа е нова услуга која ја разви ОРМ и нуди уникатни, висококвалитетни обуки кои ги вклучуваат сите техники, вештини и знаења кои овозможуваат постигнување успех на професионален план. Е-платформата, со својот уникатен пристап и методологија е една од ретките дигитални платформи за обуки со фокус на компаниите од приватниот но и на јавниот сектор.  Оние кои ќе бидат заинтересирани за деталите и можностите кои ги нуди Е-платформата на Организацијата на работодавачи на Македонија можат да ја искористат можноста да станат дел од истата преку едноставна регистрација на профил на страницата http://www.etp-orm.org.mk/. 

Што ќе научиш

• Процес на планирање и одлучување

• Обезбедување на квалитет

• Управување со луѓето во услови на криза

• Доктрина и стратегија на мировен менаџмент

За кого е наменета обуката

Рецензии